Posted on

Приказ о возмещении материального ущерба работником работодателю образец

На ресурсе вы можете ознакомиться с «Приказ о возмещении материального ущерба работником работодателю образец» в PRC JAR, TXT, DOC, EPUB, HTML, FB2, LRF, CHM, AZW3, isilo, МОВІ, TCR, PDF, DJVU, LIT, RTF!

Приказ о взыскании с работника суммы причиненного ущерба | Юридические услуги в Архангельске

В этом случае сотрудник должен представить работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. Следует отметить, что с согласия работодателя сотрудник может возмещать ущерб не только деньгами: Возмещение ущерба производится независимо от привлечения сотрудника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия бездействиекоторыми был причинен ущерб.

Удержания проводите с учетом установленных ограничений. Для всех случаев сохранения среднего заработка установлен единый порядок его расчета на основании среднего дневного часового заработка ст. Поэтому при расчете суммы материального ущерба необходимо использовать именно его. Различные наименования, которые использованы при определении размеров выплат, не могут служить основанием для использования какого-либо другого порядка. Стоимость ущерба, удерживаемого из дохода сотрудника, не должна превышать его среднего месячного заработка ч.

В данном случае средний месячный заработок следует рассчитывать на основании среднего дневного часового заработка и рабочих дней часов в течение того месяца, в котором был обнаружен материальный ущерб ст.

Пример расчета материального ущерба, взыскиваемого с сотрудника. Кондратьева вышел из строя принтер.

Приказ о взыскании ущерба

Сотрудник несет ограниченную материальную ответственность. Дежневой заключен договор о полной материальной ответственности. Она признала свою вину. Остальную сумму ущерба Дежнева возмещать отказалась и уволилась. За взысканием средств организация обратилась в суд. Доход сотрудника после налогообложения равен: Максимальный размер удержаний с дохода сотрудника за месяц составляет: Размер ущерба, нанесенного сотрудником, больше этой суммы.

При этом сотрудник, нанесший ущерб, обязан компенсировать такие расходы в полном объеме подп. Однако по решению руководителя организации сотрудник может полностью или частично не возмещать причиненный им ущерб ст.

Пример расчета материального ущерба, нанесенного сотрудником при ДТП. Сотрудник компенсирует причиненный ущерб в полном объеме Водитель организации Ю.